Como abordar los procesos de selección de personal
Muchas veces el valor diferencial de una empresa viene marcado por los equipos de profesionales que la integran. Cuando los trabajadores abandonan la empresa o es necesario reforzar la plantilla existente, se genera una situación que de no resolverse de forma adecuada, puede desequilibrar el buen funcionamiento del negocio. Es en estos momentos cuando la…